Diseña tu capacitación: para empresas

INSPIRE Empresas

Capacitación y desarrollo de competencias para organizaciones

Diseñamos propuestas de capacitación adaptadas a las necesidades, objetivos y desafíos de cada empresa e institución, con el propósito de fortalecer las competencias de sus equipos y contribuir a su desarrollo profesional y organizacional.

William Heras facilitando una capacitación para el equipo de una empresa

Para quién está dirigido

Trabajamos con organizaciones que desean:

Nuestro servicio está dirigido a empresas e instituciones que buscan fortalecer las capacidades de sus colaboradores mediante programas de formación relacionados con sus necesidades operativas, comerciales y organizacionales.

Fortalecer las competencias de sus equipos

Desarrollar conocimientos y habilidades necesarios para mejorar el desempeño de los colaboradores.

Mejorar la gestión comercial

Potenciar las competencias en ventas, atención al cliente, negociación, fidelización y gestión de clientes.

Desarrollar capacidades administrativas y financieras

Fortalecer conocimientos relacionados con administración, finanzas, créditos, cobranzas y gestión empresarial.

Preparar a nuevos colaboradores

Facilitar su adaptación a las funciones, procesos y responsabilidades de sus puestos.

Actualizar conocimientos profesionales

Abordar nuevas herramientas, metodologías y tendencias relevantes para sus actividades.

Atender necesidades específicas

Desarrollar capacitaciones a partir de los desafíos identificados por cada organización.

Desliza para ver más →

Forma de trabajo

Una propuesta formativa diseñada según las necesidades de cada organización

En INSPIRE entendemos que las empresas tienen objetivos, recursos y disponibilidad de tiempo diferentes. Por ello, planteamos un proceso de trabajo que parte de conocer sus necesidades y culmina con una propuesta formativa alineada con sus objetivos.

01

Etapa 1

Escuchamos y comprendemos

Nos reunimos con la empresa para conocer su actividad, los objetivos que busca alcanzar, las necesidades de capacitación identificadas y las características de los participantes.

02

Etapa 2

Diseñamos la propuesta

Definimos los temas, objetivos de aprendizaje, contenidos, duración, metodología y modalidad más convenientes para la necesidad planteada.

03

Etapa 3

Coordinamos la capacitación

Acordamos el calendario, los horarios, los recursos necesarios y la participación del docente o especialista correspondiente.

04

Etapa 4

Desarrollamos la experiencia formativa

Ejecutamos la capacitación mediante sesiones orientadas al aprendizaje, con contenidos y actividades relacionados con la realidad de la organización.

05

Etapa 5

Evaluamos y recogemos resultados

Según los objetivos y el alcance acordados, podemos incorporar evaluaciones, ejercicios prácticos, encuestas de satisfacción o recomendaciones para dar continuidad al aprendizaje.

Modalidad

Capacitación 100% virtual en vivo

Virtual en vivo

Sesiones en línea con interacción directa entre el docente y los participantes.

— Sin traslados: tu equipo se conecta desde donde esté.

— Interacción en tiempo real con el docente.

Las fechas, horarios y duración se coordinan al elaborar la propuesta.

Teléfono y WhatsApp

Dirección

Jr. Sara Macdougall 468

Formulario de contacto

Solicita una propuesta para tu organización

Compártenos la necesidad de capacitación de tu equipo y te contactaremos para conocer sus objetivos y preparar una propuesta formativa.